您好,欢迎进入平博体育电动伸缩门有限公司官网!
Pinnacle平博体育| 平博体育官方网站|平博体育官网网站

联系我们

邮箱:youweb@admin.com
电话:@HASHKFK
地址:广东省广州市番禺经济开发区 在线咨询

平博体育资讯

个别用人单位滥用性格测试筛选求职者 涉嫌违反法律侵犯劳动者平等就业权平博体育- 平博体育官方网站- APP下载

发布日期:2025-07-14 04:13 浏览次数:

  平博体育规则,平博体育,平博真人,平博棋牌,平博彩票,平博电竞,平博百家乐,平博电子,平博游戏,平博体育官方网站,平博体育官网入口,平博体育网址,平博体育靠谱吗,平博体育app,平博app下载,平博投注,平博下注,平博官方网站,平博最新入口,平博体育平台推荐,平博体育平台赛事,平博赛事,平博在线体育博彩,平博足球博彩,平博足球投注,平博娱乐场“用人单位在招聘时除了需要了解求职者的工作能力,也希望能够了解他们的心理健康状况,这是可以理解的,毕竟心理健康也属于求职者整体健康的重要一部分。”但在王天玉看来,当前问题主要出在两个方面。一方面是很多用人单位采用的所谓性格测试方法,并不能真正意义上了解求职者的心理健康状况,而是偏向个人性格,具有极大的主观色彩,结果也不权威。另一方面,用人单位如果将性格测试结果和是否录用相挂钩,那么可能涉嫌违反相关法律规定,构成就业歧视。

联系方式

全国服务热线

@HASHKFK

手 机:@HASHKFK

地 址:广东省广州市番禺经济开发区

扫一扫,加微信

Copyright © 2002-2024 平博体育电动伸缩门有限公司 版权所有 非商用版本 备案号: